Voyages en français

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• Travailler en France : quelques idées reçues (ou non !) 14 octobre 17:47, par Jorge Alejandro CORDERO B2

  Travailler en France : quelques idées reçues (ou non !)
  Après avoir écouté la vidéo et suite à mon expérience de travail en France,
  Je m’aperçois qu’en France existe des nombreux jours de congés payés en comparaison à des autres pays, par exemple en France il y a 5 semaines contrairement aux Mexique avec 1.5 semaines de congés payes à l’année.
  Je, trouvé qu’en France, existe de processus très lourds à faire et plus compliques que dans d’autres pays que n’aide pas à simplifier les processus quotidiens administratifs.
  En revanche, je trouve que la qualité de vie en France est plus avantageons en comparaison à des autres pays, car le salaire SMIC est de 1201€ net, permettant aux citoyennes Françaises à avoir une vie digne, contrairement à des autres pays par exemple, le salaire SMIC est inférieru à 700€ net ne permettant pas aux familles d’avoir une vie digne.
  Je m’aperçois qu’en France existe moins d’heures de travail, par contre les gens sont très efficaces dans leur travail et le système du travail permette de gagner en productivité chaque année.

• Travailler en France : quelques idées reçues (ou non !) 2 avril 2014 19:18, par christineM

  Bonjour
  J’ai travaillé dans 5 pays d’europe dont l’Espagne pendant ma jeunesse. Les choses ont bien changé depuis la crise. Je dirais que le retour de baton pour le peuple espagnol est difficile. Surtout pour la jeunesse qui a pensé faire partie de l’Europe riche et prospère, sans voir que les fondamentaux n’étaient pa présents.
  Je recommande la lecture du blog de Helena Braillard qui donne le ton. C’est le blog d’une etudiante qui fait erasmus à Madrid. C’est édifiant. Sa lecture de la situation est très originale.

• Un tableau de post-it sur le thème du travail en France réalisé par des étudiants à Madrid 2 mars 2014 12:15, par Audrey

  Après avoir écouté la vidéo et fait des recherches sur Internet sur le thème du travail en France et avec les Français, les étudiants ont fait une synthèse de ce qu’ils ont appris sur ce mur de post-it. Vous pouvez le compléter !

  http://linoit.com/users/audreycsim/...

• Travailler en France : quelques idées reçues (ou non !) 27 février 2014 18:34, par JOSE IGNACIO HERNANDEZ

  Je vais faire quelques commentaires sur la difference entre la france et l´espagne au niveau jours fériés par an

• Travailler en France : quelques idées reçues (ou non !) 20 février 2014 22:02, par Vanessa- Jose - Inma

  Voilà notre opinion sur le thème des vacances !

• Travailler en France : quelques idées reçues (ou non !) 2 décembre 2013 22:16, par AC

  Merci Montse d’avoir mené l’enquête pour nous et de nous avoir proposé cette comparaison entre la France et l’Espagne, qui s’appuie sur des sources intéressantes et complémentaires.
  Si je comprends bien, les Français ont plus de chance que les Espagnols et s’inquiètent de leurs conditions de travail plus que de leur salaire. En allant sur l’article que vous citez j’ai aussi lu que 62% des Espagnols considèrent qu’il faut renoncer à sa vie personnelle pour réussir une carrière brillante. Comme vous dites, "c’est curieux quand même".

• Travailler en France : quelques idées reçues (ou non !) 2 décembre 2013 16:15, par Montse

  Cette rédaction poursuit l’objectif de raconter l’état d’esprit dans lequel les travailleurs espagnols et français se trouvent ces dernières années. Voici les différences : alors que les travailleurs français parlent de leurs conditions de travail , les travailleurs espagnols parlent du meilleur salaire pour leur travail.
  Selon l’enquête “Que travail voulons-nous” menée par Radio France, “alors qu’une large majorité des répondants affirment être contents d’aller au travail, ils sont plus des 2/3 des réponses à faire état d’un mal être au travail – fatigue insatisfaction, dévalorisation…”. En plus, les travailleurs français pensent que “Ils ne croient plus à l’ascenseur social, n’ont pas confiance dans l’avenir, souhaitent, à plus de 70 % changer de travail, et voient la retraite comme une rupture positive. Dans le même temps, ils pensent que leur situation de travail s’est améliorée, qu’à plus de 50% ils exercent le métier qu’ils recherchaient, ils sont plus de 70% à ne pas s’ennuyer et à décrire une bonne ambiance de travail.”
  (http://espacepublic.radiofrance.fr/temoignage-quel-travail-voulons-nous )
  Et alors que les travailleurs français peuvent encore penser à leurs conditions au travail et à leur développement, les travailleurs espagnols pensent seulement au pays étranger où chercher du travail ou chercher un travail : “neuf Espagnols sur 10 » s’en iraient à l’étranger s’ils trouvaient un travail intéressant“, selon un étude réalisé par Catenon Worldwide. Et en plus, l’entreprise Universum, spécialisée dans la recherche de talent et d’emploi, a préparé une liste des dix pays étrangers préférés par les Espagnols pour aller travailler, dans laquelle les États Unis, le Royaume-Uni et l’Australie sont les trois pays préférés, et la France obtient la sixième place de la liste. Et bon… l’Espagne obtient la dixième place.
  (http://www.intereconomia.com/noticias-gaceta/sociedad/nueve-cada-diez-espanoles-se-iria-fuera-si-encontrara-trabajo-interesante-2) (http://blog.infoempleo.com/blog/2013/08/20/los-10-paises-del-mundo-preferidos-para-trabajar/)
  C’est curieux, quand même.

• Travailler en France : quelques idées reçues (ou non !) 2 décembre 2013 14:53, par Montse

  Cette rédaction a comme objectif de raconter l’état d’esprit dans lequel les travailleurs espagnols et français se trouvent ces dernières années. Voici les différences : alors que les travailleurs français parlent de leurs conditions de travail , les travailleurs espagnols parlent du meilleur salaire pour leur travail.
  Selon l’enquête “Que travail voulons-nous” menée par Radio France, “alors qu’une large majorité des répondants affirment être contents d’aller au travail, ils sont plus des 2/3 des réponses à faire état d’un mal être au travail – fatigue insatisfaction, dévalorisation…”. En plus, les travailleurs français pensent que “Ils ne croient plus à l’ascenseur social, n’ont pas confiance dans l’avenir, souhaitent, à plus de 70 % changer de travail, et voient la retraite comme une rupture positive. Dans le même temps, ils pensent que leur situation de travail s’est améliorée, qu’à plus de 50% ils exercent le métier qu’ils recherchaient, ils sont plus de 70% à ne pas s’ennuyer et à décrire une bonne ambiance de travail.”
  (http://espacepublic.radiofrance.fr/temoignage-quel-travail-voulons-nous )
  Et alors que les travailleurs français peuvent encore penser à leurs conditions au travail et à leur développement, les travailleurs espagnols pensent seulement au pays étranger où chercher du travail ou chercher un travail : “neuf Espagnols sur 10 » s’en iraient à l’étranger s’ils trouvaient un travail intéressant“, selon un étude réalisé par Catenon Worldwide. Et en plus, l’entreprise Universum, spécialisée dans la recherche de talent et d’emploi, a préparé une liste des dix pays étrangers préférés par les Espagnols pour aller travailler, dans laquelle les États Unis, le Royaume-Uni et l’Australie sont les trois pays préférés, et la France obtient la sixième place de la liste. Et bon… l’Espagne obtient la dixième place.
  (http://www.intereconomia.com/noticias-gaceta/sociedad/nueve-cada-diez-espanoles-se-iria-fuera-si-encontrara-trabajo-interesante-2) (http://blog.infoempleo.com/blog/2013/08/20/los-10-paises-del-mundo-preferidos-para-trabajar/)
  C’est curieux, quand même.